Юристы фирмы успешно защитили права работодателя сети магазинов продуктов питания по иску работника руководящего звена о взыскании задолженности

Бывший работник пытался взыскать с работодателя компенсацию за работу за пределами нормальной продолжительности за весь период его работы в данной организации.

Юристам адвокатского фирмы удалось доказать, что претензии по оплате рабочего времени за пределами нормальной продолжительности могут быть предъявлены работником в срок, не превышающий трех месяцев с момента перечисления заработной платы, а не при увольнении, поэтому судами первой и апелляционной инстанции было отказано в иске в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

Таким образом, спор был разрешен в пользу клиента фирмы.